Žmonių su proto ir psichikos negalia įdarbinimas

VYSTYMO BENDRIJA "ŽMONIŲ SU PROTO IR PSICHIKOS NEGALIA ĮDARBINIMAS"

(Projekto kodas Nr. EQ/2004/1130-19)

VB interneto svetainės
adresas

 http://www.gip-vilnius.lt/

VB vadovaujantysis
partneris

Globali iniciatyva psichiatrijoje

M.K.Oginksio 3, Vilnius, LT-10219
Tel.+370 5 271 57 60
Faks. +370 5 271 57 61
Vilnius@gip-global.org

Kiti VB partneriai

  1. Lietuvos sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija “Viltis"
  2. Vilniaus Universitetas
  3. Vilniaus mokymo centras "Mes esame"
  4. Vilniaus darbo birža
  5. Lietuvos psichikos negalios žmonių globos bendrija “Giedra”
  6. Aknystos pensionatas
  7. Vilniaus psichosocialinės reabilitacijos centras

VB biudžetas, skirtas
projektui įgyvendinti

   I   etapo biudžetas – 83.554  Lt
   II  etapo biudžetas – 1.658.730 Lt

VB projekto tikslinė (-s) grupė (-s)

Žmonės su roto ir psichikos negalia

VB projekto tikslas (-ai)

Tobulinti viešąją politiką ir paslaugas žmonių su proto ir psichikos negalia įdarbinimo srityje.

VB projekto uždaviniai:
  • Sukurti ir išbandyti įdarbinimo metodologiją, įstaigoms tiesiogiai dirbančioms su tiksline grupe.
  • Daryti poveikį politikai, susijusiai su žmonių su proto ir psichikos negalia įdarbinimu.
  • Informuoti visuomenę apie psichikos sveikatą ir vartotojų darbines galimybes (destigmatizacija).
VB projekto novatoriškumas

Esamas projektas pasižymi kiek į procesą, tiek į tikslą bei kontekstą orientuotu novatoriškumu. Projektas planuoja (plačiau žr. Projekto veikloje) naujos mokomosios medžiagos rengimą (mokymai darbdaviams; mokymai specialistams, dirbantiems psichikos sveikatos srityje; įdarbinimo specialistų dirbančių tiesiogiai su neįgaliais (darbo asistentų) parengimas; mokymai Medicininės Socialinės Ekspertizės komisijos darbuotojams ir pan.), neįgaliųjų parengimą darbui (darbo “inkubatorių” kūrimas, darbas su neįgaliųjų šeimomis ir pan.), bendradarbiavimą su miestais ir regionais (į projektą įtraukti partneriai atstovaujantys miestą ir kaimą; bus bendradarbiaujama su Vilniaus miesto savivaldybe ir Lietuvos invalidų reikalų taryba prie LRV). Projekto vykdymo metu bus diegiami visiškai nauji metodai dirbant su psichikos ir proto negalia turinčiais žmonėmis bei jų giminaičiais ar globėjais.

Pagrindinės veiklos:
  • Projekto administravimas
  • Tyrimo organizavimas
  • Mokymai
  • Apsaugotų darbo vietų kūrimas
  • Tiesioginis darbas su klientais
  • Įdarbinimo metodologijos sukūrimas
  • Reguliarūs susitikimai su užsienio partneriais. Ryšio palaikymas
  • Ekonominis apsaugotų darbo vietų pagrindimas
  • Įstatymų analizė ir pasiūlymai pakeitimams
  • Rekomendacijos valdžios institucijoms
  • Informacijos sklaida
  • Viešinimas
Planuojami rezultatai:

Įvertinti pagrindinius trukdžius,
apsunkinančius proto ir psichikos negalią turinčių žmonių ir jų globėjų patekimą / integraciją į darbo rinką:
Atliktas tyrimas “Stigmatizacijos tikslinėje grupėje įvertinimas”,
Atliktas tyrimas “ Darbdavių požiūrių pradinis kokybinis įvertinimas“ ,
Atliktas tyrimas „ Neįgaliųjų visuminis įgūdžių pradinis įvertinimas“,
Atliktas tyrimas „ Darbdavių požiūrių galutinis kokybinis įvertinimas“,
Atliktas tyrimas „ Neįgaliųjų visuminis įgūdžių ir darbo rezultatų įvertinimas“,
Tyrimo publikacija
----------
Padidėjusi specialistų kvalifikacija ir žinios dirbant su tiksline grupe
200 apmokytų darbuotojų
42 paruoštų darbo asistentų
----
100 įdarbintų neįgaliųjų
50 įdarbintų globėjų
Sukurta 60 apsaugotų darbo vietų
--------
Parengtos rekomendacijos apie įdarbinimą pensionatams ir kitoms organizacijoms, dirbančioms tiesiogiai su tiksline grupe.
-----
Remiantis užsienio šalių metodologija bus išversta ir išplatinta medžiaga apie neįgaliųjų įdarbinimą.
-----
Užmegzti kontaktai su verslo įmonėmis;
-----
Parengta projekto analizė, susijusi su įstatymine baze ir pateiktos rekomendacijos dėl jos pakeitimų; parengtos rekomendacijos apie įdarbinimą valdžios institucijoms; atlikti ekonominiai skaičiavimai apie apsaugotų darbo vietų ekonominį naudingumą.
---------
Parengtos ir išleistos projekto viešinimo ir visuomenės informavimo priemonės (bukletai, straipsniai/pranešimai laikraštyje, radijo laidos, informaciniai stendai, apvalūs stalai suinteresuotoms šalims, dvi konferencijos)
-----------------
Užmegzti tarptautiniai ryšiai

Atliktas tyrimas “Stigmatizacijos tikslinėje grupėje įvertinimas”,Atliktas tyrimas “ Darbdavių požiūrių pradinis kokybinis įvertinimas“ ,Atliktas tyrimas „ Neįgaliųjų visuminis įgūdžių pradinis įvertinimas“,Atliktas tyrimas „ Darbdavių požiūrių galutinis kokybinis įvertinimas“,Atliktas tyrimas „ Neįgaliųjų visuminis įgūdžių ir darbo rezultatų įvertinimas“,Tyrimo publikacija ----------Padidėjusi specialistų kvalifikacija ir žinios dirbant su tiksline grupe200 apmokytų darbuotojų42 paruoštų darbo asistentų----100 įdarbintų neįgaliųjų50 įdarbintų globėjųSukurta 60 apsaugotų darbo vietų--------Parengtos rekomendacijos apie įdarbinimą pensionatams ir kitoms organizacijoms, dirbančioms tiesiogiai su tiksline grupe.-----Remiantis užsienio šalių metodologija bus išversta ir išplatinta medžiaga apie neįgaliųjų įdarbinimą. -----Užmegzti kontaktai su verslo įmonėmis;-----Parengta projekto analizė, susijusi su įstatymine baze ir pateiktos rekomendacijos dėl jos pakeitimų; parengtos rekomendacijos apie įdarbinimą valdžios institucijoms; atlikti ekonominiai skaičiavimai apie apsaugotų darbo vietų ekonominį naudingumą.---------Parengtos ir išleistos projekto viešinimo ir visuomenės informavimo priemonės (bukletai, straipsniai/pranešimai laikraštyje, radijo laidos, informaciniai stendai, apvalūs stalai suinteresuotoms šalims, dvi konferencijos)-----------------Užmegzti tarptautiniai ryšiai
Pasiekus projekto rezultatus numatomos pasekmės
  • Iki 100 įdarbintų neįgaliųjų
  • Iki 50 įdarbintų globėjų
  • 60 apsaugotų darbo vietų dirbtuvėse
  • Parengta proto ir psichikos negalia turinčių žmonių įdarbinimo metodika ir darbo asistentų kvalifikaciniai reikalavimai
  • Veikianti darbo asistentų organizacija
  • Palaikomas tarptautinis bendradarbiavimas
Numatomas poveikis
  • Sumažėjęs nedarbo lygis tikslinės grupės tarpe
  • Sumažintas stigmatizavimas ir neigiamas požiūris darbdavių tarpe

Tarptautinis bendradarbiavimas

Tarptautinio
bendradarbiavimo
sutartis (TBS)

Naujos paramos pacientams su psichikos negalia formos

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

Nyderlandai

De omgekeerde weg. Reïntegratie van psychisch gehandicapten

Parncūzija

INSERTION PROFESSIONNELLE ET HANDICAP PSYCHIQUE

Nyderlandai

Spoor 11 (tweede tranche)

Lietuva

Žmonių su proto ir psichikos negalia įdarbinimas

TVB veiklos:

  • Naujų darbo metodų sukūrimas
  • Naujų vertinimo priemonių kūrimas
  • Struktūrų tarpinstituciniam bendradarbiavimui pagerinti sukūrimas
  • Reintegravimo į darbo rinką ir reabilitacijos į socialinę aplinką integravimas
  • Klientų dalyvavimo įgyvendinimas
  • Destigmatizacija
  • Įdarbinimo modelio sukūrimas

TVB planuojami rezultatai:

Siekiama plėtoti veiklas, kuriose dalyvautų visi DP partneriai, atsinešdami savo interesus, patirtį ir specializaciją. Šia veikla tikimasi pasiekti tokių rezultatų:  
- Individualizuoti modeliai: naudos gavėjų konkretaus atvejo studijos bus parengtos suderinta forma ir paskelbtos projekto kalbomis institucijų interneto tinklapiuose.
- Konkretūs ir praktiniai kliūčių ir barjerų sprendimai: bus išleisti lankstinukai, supažindinantys visus partnerius su kiekvieno DP naudojamomis potencialių darbdavių ir jų personalo švietimo priemonėmis.
- Įvairios naujos vertinimo, darbo metodų, darbdavių paieškos ir klientų įtraukimo priemonės.
- Nauji bendradarbiavimo tarp įvairių institucijų tobulinimo metodai.
- Naujos idėjos dėl pacientų su psichikos sutrikimais destigmatizavimo.