VB projekto tikslinė (-s) grupė (-s)
|
- Nesimokantis ir nedirbantis jaunimas;
- Buvę kaliniai;
- Žmonės su negalia;
- Moterys vyresnės nei 40 metų;
- Moterys po vaiko priežiūros atostogų.
|
VB projekto tikslas (-ai)
|
|
Padėti Kretingos rajono nesimokančiam ir nedirbančiam jaunimui, žmonėms su negalia, buvusiems kaliniams, moterims po vaiko priežiūros atostogų, moterims vyresnėms nei 40 metų (re-)integruotis į darbo rinką per mokymus, keliant jų motyvaciją ir tobulinant jų bendruosius darbinius įgūdžius. |
VB projekto uždaviniai:
|
- sudaryti mokymo programas, atsižvelgiant į specifinius kiekvienos bedarbių grupės poreikius ir vadovaujantis novatoriškumo principais;
- įgyvendinti lyčių lygybės principus užimtumo srityje;
- keistis žiniomis, įgūdžiais ir metodais su tarptautiniais partneriais;
- skleisti informaciją apie vystymo bendrijos projekto veiklą;
- įtakoti užimtumo politikos pokyčius vietiniame ir nacionaliniame lygmenyje;
- organizuoti mokymo programų įgyvendinimą tikslinėms bedarbių grupėms;
- įkurti “Veiklos namus”, kuriuose tikslinės bedarbių grupės turės galimybę atlikti praktiką ir įtakoti įsidarbinimo sistemos pokyčius;
- tobulinti “Veiklos namų” dalyvių bendravimo įgūdžius;
- įkurti savipagalbos centrus Kretingos rajono kaimuose.
|
| VB projekto novatoriškumas |
- Nauja partnerių bendradarbiavimo forma ir tarptautinių bendradarbiavimo tinklų kūrimas.
- Naujų ir esamų mokymo modelių komponavimas, bedarbių motyvacijai skatinti.
- Bendrųjų darbo įgūdžių tobulinimo praktika.
- Darbdavių rekomendacijos darbuotojams.
|
| Pagrindinės veiklos: |
- Projekto „(Re-)integracija į darbo rinką Kretingos rajone“ administravimas.
- Mokymo programų, skirtų nesimokantiems ir nedirbantiems jaunuoliams, žmonėms su negalia, buvusiems kaliniams, moterims po vaiko priežiūros atostogų, vyresnėms nei 40 metų amžiaus moterims, sudarymas.
- Tikslinių grupių – nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, žmonių su negalia, buvusių kalinių, moterų po vaiko priežiūros atostogų, moterų vyresnių nei 40 metų – atranka.
- Tikslinių grupių mokymas pagal sudarytas mokymo programas
- „Veiklos namų – darbdavių tinklo“, vienijančio vietinius darbdavius, įkūrimas.
- Tikslinių grupių darbinių įgūdžių tobulinimo praktika „Veiklos namams – darbdavių tinklui“ priklausančių darbdavių organizacijose.
- Užimtumo politikos formavimas, pasitelkiant žiniasklaidos priemones ir organizuojant renginius, per kuriuos įtraukiami politikai.
|
| Planuojami rezultatai: |
- Sukurtos mokymo programos, skirtos nesimokančiam ir nedirbančiam jaunimui, žmonėms su negalia, buvusiems kaliniams, moterims po vaiko priežiūros atostogų, moterims vyresnėms nei 40 metų.
- Atrinkti Kretingos rajone gyvenantys ir nesimokantis bei nedirbantis jaunimas, žmonės su negalia, buvę kaliniai, moterys po vaiko priežiūros atostogų, moterys vyresnės nei 40 metų, iš kurių suformuotos tikslinės grupės.
- Suorganizuoti mokymo kursai pagal sukurtas mokymo programas 460 tikslinių grupių atstovų.
- Įkurti „Veiklos namai – darbdavių tinklas“, vienijantis nuo 10 iki 20 vietinių darbdavių.
- Sudarytos sąlygos 160 tikslinių grupių atstovų atlikti darbinių įgūdžių tobulinimo praktiką „Veiklos namams – darbdavių tinklui“ priklausančių darbdavių organizacijose.
- Parengtas ir išleistas rekomendacinio pobūdžio leidinys „Geroji patirtis ieškant darbo“, kuriame pateikta tikslinių grupių užimtumo situacijos Kretingos rajone analizė iki prasidedant projektui ir jam pasibaigus bei užimtumo politikos ir praktikos tobulinimo gairės.
- Suorganizuotas tarptautinis seminaras ir baigiamoji konferencija, kuriuose dalyvaus nuo 5 iki 10 Europos Sąjungos šalių ir Lietuvos politikai.
|
| Pasiekus projekto rezultatus numatomos pasekmės |
- kiekvienas projekto dalyvis lankys tikslinei grupei paruoštus aktyvaus mokymosi užsiėmimus. Tai leis kiekvienam iš jų keisti savo asmenybę, įgyti bendrųjų darbo žinių ir stengtis prisitaikyti šiuolaikinėje darbo rinkoje (460 dalyvių). Galės pakeisti savo mąstymą ir socialinę, ekonominę padėtį;
- partneriai, dalyvaujantys projekto įgyvendinime, bus supažindinami su lyčių lygybės principais ir vienodų galimybių suteikimu abejoms lytims. Partneriai galės geriau suprasti tikslinių grupių lūkesčius ir atsižvelgti į juos, rengiant programas. Tai gali būti ilgalaikis poveikis partneriams ir toliau įgyvendinant integraciją ir reintegraciją į darbo rinką Kretingos rajone;
- projekto metu bus įdarbinta apie 35 % tiesioginių paramos gavėjų. Projektui pasibaigus – 45 % projekto dalyvių;
- sumažės sezoniškumo nedarbo lygis, t.y. šaltuoju metų laikotarpiu, kai baigiasi sezoniniai darbai, susiję su turizmu ir aptarnavimo sfera, besiregistruojančių darbo biržoje sumažės 5%.
|
| Numatomas poveikis |
Pasikeitę visuomenėje nusistovėję stereotipai į diskriminuojamas tikslines grupes – buvusius kalinius, asmenis su negalia, vyresnes nei 40 metų amžiaus moteris – kad šie žmonės yra neperspektyvūs darbuotojai ir investuoti į juos neverta. Projekto metu ir po jo keisis darbdavių ir dirbančiųjų darbo santykiai, kas leis gerinti darbo aplinką ir suvokimą, kad partnerystė – tai verslo sėkmės laidas.
|
