Titulinis

VB interneto svetainės
adresas

http://www.deaf.lt/

VB vadovaujantysis
partneris

Vilniaus kurčiųjų ir neprigirdinčiųjų reabilitacinis profesinio mokymo centras
Šilo g. 24 Vilnius LT-10317
tel: +370 5 279 95 59;
fax: +370  5 271 11 91;
el. paštas: rmac@centras.lt 
 

Kiti VB partneriai

1. Darbo ir socialinių tyrimų institutas;
2. Vilniaus miesto ir apskrities verslininkų darbdavių  konfederacija;
3. Lietuvos kurčiųjų draugija;
4. Vilniaus darbo birža;
5. UAB „Salo Baltic International“.

VB biudžetas, skirtas
projektui įgyvendinti

 I   etapo biudžetas – 87.330.00 Lt
 II  etapo biudžetas –  1.601.038 Lt

Asmenys su klausos negalia.

VB projekto tikslas (-ai)

Sumažinti asmenų su negalia socialinę atskirtį  pritaikant praktikoje naujai sukurtą įdarbinimo modelį.

VB projekto uždaviniai:

Įdiegti ir išbandyti praktikoje modernų asmenų su klausos negalia įdarbinimo modelį, steigiant profesinio konsultavimo ir įdarbinimo tarnybą, aktyviai darbo paieškai taikant informacines technologijas, ištiriant modelio pritaikymo galimybes Lietuvoje ir užsienyje.

VB projekto novatoriškumas

• Audiovizualinės bedarbių asmenų su klausos negalia duomenų bazės sukūrimas;
• Individualus kandidatų pristatymas galimam darbdaviui naudojant audiovizualinę duomenų bazę ir naujas technologijas;
• Komunikacijos sunkumų, su kuriais susiduria asmenys su klausos negalia, mažinimas.

Pagrindinės veiklos:

1. Asmenų su klauso negalia įsidarbinimo galimybių tyrimas
2. Darbo motyvacijos seminarai asmenims su klausos negalia
3. Seminaras darbdaviams apie neįgaliųjų įdarbinimo galimybes
4. Asmenų su klausos negalia audiovizualinių prisistatymų duomenų bazės sukūrimas
5. Įdarbinimo tarpininkų apmokymai
6. Profesinio konsultavimo tarnybos veikla
7. Įdarbinimo modelio aprašymas, leidyba ir viešas pristatymassuinteresuotoms institucijoms/asmenims
8. Baigiamoji konferencijaBaigiamoji konferencija

Planuojami rezultatai:

1. Atliktas  (projekto pradžioje) darbdavių, suinteresuotų specialistų požiūrio bei asmenų su klausos negalia tyrimas dėl kurčiųjų ir neprigirdinčiųjų įdarbinimo padėties
2. Atliktas darbdavių, suinteresuotų specialistų bei asmenų su klauso negalia požiūrio tyrimas (praktiškai išbandžius siūlomą įdarbinimo modelį) dėl kurčiųjų ir neprigirdinčiųjų įdarbinimo padėties
3. Surengti pasirengimo darbo rinkai ir motyvacijos darbui kėlimo seminarai, kuriuose dalyvaus 150-200 kurčiųjų ir neprigirdinčiųjų
4. Surengtas seminaras, kuriame bus supažindinama su darbo rinkos politikos klausimais, iškeliamos tikslinės grupės įsidarbinimo problemos, aptariama įstatyminė darbo teisė, pristatomas naujas įdarbinimo modelis.
5. Parengta duomenų bazė, kurioje sukaupta 150-200 kurčių ir neprigirdinčių asmenų audiovizualiniai darbinių įgūdžių pristatymai, gyvenimo aprašymai, svarbiausi kvalifikaciją įrodantys dokumentai.
6. Organizuoti apmokymai 20-čiai darbo paieškos tarpininkų
7. Įkurta profesinio konsultavimo ir įdarbinimo tarnyba VKNPMRC, kurioje bus pritaikytas naujas įdarbinimo modelis
8. Sukurta ir veikianti apie 300 potencialių darbdavių duomenų bazė
9. Parengtas ir išleistas išsamus įdarbinimo modelio aprašymas
10. Baigiamoji tarptautinė konferencija, kurioje bus pristatomi projekto rezultatai

Pasiekus projekto rezultatus numatomos pasekmės

Tikimasi, jog sukurtas kurčiųjų įdarbinimo modelis padės įsidarbinti apie 50 proc. kurčiųjų bedarbių (iš 200-ies). Realus rezultatas parodys, kad įmanoma padidinti kurčiųjų integraciją į darbo rinką aktyvinant įdarbinimo procesą ir diegiant naujoves.

Numatomas poveikis

Naujas įdarbinimo modelis padės sumažinti asmenų su negalia socialinę atskirtį.

TBS SHARE (ID 3719)

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

Italija

TVB veiklos:

• Teigiamo neįgaliųjų įvaizdžio kūrimas, tiek tarp pačių neįgaliųjų, tiek tarp darbdavių;
• Naujų metodų kūrimas, siekiant pagerinti neįgaliųjų įdarbinimo padėtį;
• Pasikeitimas informacija (egzistuojančia metodologija, gerosios praktikos pavyzdžiais) tarp partnerių;
• Neįgaliųjų verslumo skatinimas;
• Asmeninis dalyvavimas bei profesinės kvalifikacijos tobulinimas.

TVB planuojami rezultatai:

- Bandomasis tyrimas „socialinio kapitalo“ įvertinimui
Socialinis kapitalas- tai naujas požiūris į neįgalumą, kai bendruomenėje egzistuoja socialiniai tinklai - neįgaliųjų ryšiai, kontaktai su socialine visuomene, nesikišant valstybei.
- Sklaidos priemonės
Reklaminis bukletas, kuriame trumpai pristatomi visi nacionaliniai projektai.¨        - - - Rekomendacijos politikai
Pateikiamos rekomendacijos tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu mastu, susiejant jas su tarptautinės vystymo bendrijos veikla.
- Visų priemonių surinkimas
Bus surinktos visos priemonės bei metodai, sukurti bei išbandyti partnerių EQUAL projektų metu.
- Video
Pagal nacionalinių Equal projektų patirtį bus sukurtas bendras partnerių produktas - videoklipas, kuris turėtų keisti visuomenės, politikų, darbdavių požiūrį į neįgalius žmones darbinėje veikloje.

TBS INTRODUCE (ID 3725 )

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

TVB veiklos:

Abi vystymo bendrijos siekia plėtoti bei aktyvinti kompanijų duomenų bazę, skirtą ieškantiems darbo žmonėms, o taip pat jų įdarbinimo konsultantams. Tikslas - užtikrinti informacijos apie darbdavius prieinamumą, pagerinti įsidarbinimo galimybes asmenims, priklausantiems pažeidžiamoms grupėms, skatinti kompetencijomis pagrįstą darbo rinką, o ne išankstinėmis nuostatomis.

TVB planuojami rezultatai:

-Ieškančių darbo ir darbdavių poreikių nustatymo tyrimas
Kiekviena vystymo bendrija atlieka tyrimą, kurio metu tiriami darbo ieškančiųjų ir darbdavių informacijos poreikiai. Vystymo bendrijos  informuoja viena kitą apie tyrimo struktūrą, o taip pat tarpinius ir galutinius rezultatus. Galutiniai rezultatai lyginami seminaro metu, kurio metu nustatomi bendri poreikiai bei išskiriami skirtumai.
- Darbdavių duomenų bankas
Remiantis tyrimo metu gautais kriterijais bus kuriamas darbdavių duomenų banko modelis/-iai (kiekvienas partneris kurs projekto tikslinės grupės poreikius atitinkančius modelius).
Lietuvos vystymo bendrijos duomenų banko kūrėjas turės galimybę stažuotis pas Belgijos partnerį ir susipažinti su duomenų banko kūrimo techniniais aspektais bei patirtimi šioje srityje.
Bus atlikta duomenų bankų lyginamoji analizė.
- Darbdavių motyvavimo metodikos kūrimas
Abi vystymo bendrijos siekia pasikeisti patirtimi bendradarbiavimo su darbdaviais srityje bei kurti strategiją, kaip įtikinti darbdavius teikti informaciją ieškantiems darbo.